Para Jean Paul Luksic, “no hay nada más importante que dar trabajo”, para él el gran valor de ser empresario y lo que lo llena de orgullo, es dar oportunidades laborales, permitiéndole darle bienestar a una familia completa. Educado bajo las premisas de trabajo y ahorro, para este empresario lo más valioso es generar ideas para hacer empresas que permitan generar actividad laboral.Ser criado en una familia vinculada fuertemente a los negocios, temas como el emprendimiento y el valor del aporte de nuevas ideas, estuvieron siempre presente, para el Presidente de Antofagasta Minerals, “durante mucho tiempo estuve preocupado de cuando iba a llegar mi momento para aportar con mis propias ideas”, y fue así como se fue interesando en el mundo de la minería, ya que a pesar de saber poco de este sector, descubrió un área donde había mucho que descubrir. Según el empresario, el tema de la minería no era muy “glamoroso” pero habían muchas oportunidades y cosas que hacer.
Luksic, recomendó a los jóvenes interesados en emprender involucrase en todos los detalles de su negocio, estudiar el mercado y analizar todas las variables, y finalmente aprender de los errores, “sobreponerse y seguir adelante” , concluyó.
TRANSFORMACIÓN CULTURAL PAR SUPERAR LA POBREZA
Para el Director Social del Hogar de Cristo, la pobreza no es un negocio, pero obviamente necesita de gente capacitada, de emprendedores eficaces y eficientes que contribuyan en su disminución.
“Los que más colaboran son las empresas silenciosas, que no hacen alarde de su contribución, y la reducción actual de la pobreza, se debe principalmente a los trabajos solidarios de muchas redes sociales” aclaró Baranda.
Benito Baranda, reconoció que Chile jamás superará la pobreza si no se mejora la calidad de educación pública y no se generan más empleos, ya que al no haber oportunidades igualitarias no se avanza en esta materia. Destacó el notorio aumento de la vagancia juvenil y del tráfico de drogas en sectores populares cuando los índices de crecimiento desaceleran el mercado de la construcción.
Siendo partidario de los subsidios, considera incorrecto la entrega de uno que duplique los ingresos de los más pobres, ya que así no se progresa, lo que necesitan es además oportunidades de desarrollar sus propias capacidades, sin embargo está consiente de que esto requiere de una transformación cultural.
CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER
Consultados ambos expositores, respecto a las características que debiera tener un líder, Jean Paul Luksic destacó principalmente la capacidad de relacionarse con las personas, “uno es líder en relación a otros y trabajar con grupos humanos es difícil. Esta capacidad de poder conversar, dialogar, oír problemas y ayudar a solucionarlos, no es fácil , es un trabajo que hay que hacer día a día, ya que nadie lo enseña”.
Para Benito Baranda, lo más importante es que el que quiera ser líder “que se la crea”, teniendo un profundo contacto con el área de trabajo en la que uno se desarrolla y aprender con humildad de los demás. “Copiando y mejorando, uno termina innovando” dijo Baranda. Además de Ser coherente y solidez para perseverar en un camino en que uno puede tener muchos fracasos, reconociendo las dificultades que él ha tenido con diversos proyectos como es el caso de América Solidaria, y que hoy se desarrollan con gran éxito.
